ABOUT

ELOY

10 Jahre Führungserfahrung in der Bankbranche, KMU-Welt und in Start-up’s - vom Teamleiter bis zum Mitglied der Geschäftsleitung in einer Organisation mit 350 Mitarbeitenden.

10 Jahre Führungserfahrung in der Bankbranche, KMU-Welt und in Start-up’s - vom Teamleiter bis zum Mitglied der Geschäftsleitung in einer Organisation mit 350 Mitarbeitenden.

Verschiedene Projekte im Bereich der Kundenzentrierung, Digitalisierung, Organisations- und Führungsentwicklung geleitet.

Verschiedene Projekte im Bereich der Kundenzentrierung, Digitalisierung, Organisations- und Führungsentwicklung geleitet.

Bachelor in Betriebsökonomie von der FHNW und auf dem Weg zum MAS in Organisationsberatung & Coaching am IAP der ZHAW - zusätzlich zertifizierter Scrum-Master.

Bachelor in Betriebsökonomie von der FHNW und auf dem Weg zum MAS in Organisationsberatung & Coaching am IAP der ZHAW - zusätzlich zertifizierter Scrum-Master.

Öfters auf einem längeren Velo(y)reisli anzutreffen und generell an allem interessiert, was mit Sport zu tun hat - das reicht vom FC Aarau bis zu ägyptischen Kite-Spots (Bild: Sa Calobra, Mallorca).

Öfters auf einem längeren Velo(y)reisli anzutreffen und generell an allem interessiert, was mit Sport zu tun hat - das reicht vom FC Aarau bis zu ägyptischen Kite-Spots (Bild: Sa Calobra, Mallorca).

Bisherige Berufsstationen bei NEUE AARGAUER BANK, Picstars, Uniqamo, 20 Minuten, Lagerhäuser Aarau und ALPINE WHITE.

Bisherige Berufsstationen bei NEUE AARGAUER BANK, Picstars, Uniqamo, 20 Minuten, Lagerhäuser Aarau und ALPINE WHITE.

“Wenn’s dir nicht gefällt, mach neu!”

Eloy sieht in die Ferne und stellt sich vor.

… sang Peter Fox in seinem Song “Alles Neu!” und traf damit bei mir einen Nerv.

Warum bin ich Dein idealer Entwicklungs-/Führungscoach?

Ich verfolge die konsequente Einstellung meines eigenen Glückes Schmied zu sein. Im Angesicht von Hindernissen bin ich deshalb zweierlei: Proaktiv und positiv! Du findest in mir einen verbündeten Sparring-Partner, Coach und - wenn nötig oder erwünscht - einen Macher in der Umsetzung. Stets auf Augenhöhe, aber auch direkt in der Ansprache.

Wie bin ich darauf gekommen, dass ich Dich mit LEAD2WIN unterstützen kann?

Ich bin ein grosser Fan von Strukturen und Systemen. Sei es im digitalen Schubladisieren meiner Tasks oder in der Art, wie mein Küchenschrank eingeräumt ist. Ich habe in meinen Rollen in der Geschäftsleitung (2019 - 2024) festgestellt, dass ich die verinnerlichten Konzepte auch auf ganze Organisationen und andere Führungskräfte übertragen kann, die damit mehr PS auf den Boden gebracht haben.

Was gewinnst Du bei einer Zusammenarbeit mit mir?

Fortschritt entsteht meiner Meinung nach dort, wo Menschen das Maximum ihres Potenzials ausschöpfen können und wollen. Ich habe eine grosse Faszination dafür, herauszufinden, was Menschen motiviert. Dadurch gelingt es mir, mit Menschen unterschiedlichster Auffassung eine Verbindung herzustellen und Gemeinsamkeiten aufzuspüren.

Ich erachte die Führungsaufgabe als Privileg. Ich sehe aber auch die Hürden, welche diese Verantwortung mit sich bringt. Führungskräften dabei zu helfen eine gesunde Balance zu finden, ist mein Ziel für unsere Zusammenarbeit. Ich freue mich.

Eloy van der Sman